01
履歴書は、あなたの 1%
A resume is 1% of you
半年前のスナップショット。今書いているコード、今読んでいる本、今の興味は、どこにも書かれていない。
A six-month-old snapshot. The code you're writing today, the book you're in the middle of, the work you actually love — none of it is on there.
日本のエンジニアのための採用プラットフォーム · for engineers in Japan
履歴書じゃない、息をする プロフィール。
今作っているもの、選考の状況、次にやりたいこと。ありのまま見せて、文脈のある会話だけが届く。
A hiring platform where engineers in Japan show what they're really up to — and recruiters reach out with context, not spam.
エンジニアは完全無料 · free forever for candidates
転職活動中 · active
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アナンダ チンメイChinmay Anand
高負荷バックエンドと開発者基盤を作るバックエンドエンジニア。東京、4年。
Go · 70Kotlin · 71TypeScriptRust+12
TODAY · 今日
dev-pay の決済リミット機能を仕上げる
TigerBeetle DB との接続テストを 2 ケース追加
BUILDING · 作っている
0.4.0 → 0.5.0dev-pay
TigerBeetle + PostgreSQL で作る高負荷決済処理サーバー
1,247
登録エンジニア· engineers on the platform
384
採用チーム· hiring teams
89%
バイリンガル求人· bilingual roles
¥9.2M
中央オファー· median offer (annual)
01
採用は、壊れている。
日本のエンジニアにとって、転職活動は今でも 2010 年代のままだ。For engineers in Japan, job-hunting still feels stuck in 2010.
02
リクルーターの DM は、ノイズ
Recruiter DMs are noise
「興味ありますか?」だけのメッセージが週 47 通。文脈のないアプローチに、本気で返事を書く気にはなれない。
47 LinkedIn DMs a week that read like form letters. Without context, there's no good way to reply — so most engineers stop trying.
03
選考状況は、ブラックボックス
Pipelines are a black box
応募して、待って、忘れて、また応募する。自分の今いる場所がどこなのか、誰も教えてくれない。
Apply, wait, forget, apply again. Nothing tells you where you are in the process — or how it compares to where you want to be.
02
プロフィールが、生きている。
今やっていることが見える。何を学んでいるか、選考のどこにいるか。 リクルーターも、エンジニア自身も、ありのままを見られる。What you're building, what you're reading, where you are in your search — visible to recruiters and to you.
現在 · Currently
TODAY
dev-pay の決済リミット機能を仕上げる
THIS WEEK
- 01Golang concurrency ベンチを書く
- 02OAuth + Passkey PoC を社内共有
- 03saiyouba の候補者画面を完成
サンプルプロフィールを開く
クリックでサンプルプロフィールを開く · click anywhere to open a real profile
03
saiyouba の、ちがい。
04
どう動くのか。
エンジニア向け · for candidates
01
10分でプロフィールを作る
GitHub と連携、自動でスキルが入る· Connect GitHub — skills auto-fill
02
今やっていることを書く
週 1 回、サクッと更新。リマインダーあり· A quick weekly update — we remind you
03
気になる会社と話す
事前審査されたアプローチだけが届く· Only pre-screened inbound reaches you
企業向け · for companies
01
文脈で候補者を探す
「Go + Kotlin・東京・3-5年」のように· Like "Go + Kotlin · Tokyo · 3-5 years"
02
実際の活動を見てから声をかける
今のスキル感、興味、状況がわかる· You see what they're actually doing
03
採用が決まったら支払う
月額固定費なし。成果のみ· No monthly fee. Pay only when you hire
05
使っている人たち。
“
リクルーターから来るメッセージの質が、ほんとに変わった。文脈のある会話だけが届くようになった。
The signal-to-noise on incoming messages flipped. Every conversation actually has context now.
田中 美咲Misaki Tanaka
シニアバックエンド · Series B
— ENGINEER“
候補者が今どんなコードを書いているか見えるので、1 通目から「あなたのこの PR が気になって」と書ける。
We can open every outreach with "your PR on X caught our eye." Reply rate tripled.
山田 健太Kenta Yamada
エンジニアリングマネージャー · Pelago Labs
— HIRING TEAM“
日本語と英語を 1 つのプロフィールで両立できる場所は、ここしかなかった。
I'd never found a single profile that lets me work in both JP and EN without dumbing one of them down.
Sarah LinSarah Lin
フルスタック · Fintech
— ENGINEER06
シンプルな、料金。
エンジニア· Engineers
¥0ずっと無料
プロフィール、ライブ活動フィード、選考進捗、メッセージ受信。 機能制限なし、隠れた費用なし。
Full profile, live feed, pipeline tracking, inbound messages — no feature gates, no upsells.
- GitHub 自動同期· GitHub auto-sync
- 日英バイリンガル対応· JP/EN bilingual
- インバウンド事前審査· Inbound pre-screening
- いつでも退会可能· Delete anytime
企業· Hiring teams
SUCCESS-FEE15%初年度年収の
採用が決まったときだけ。月額固定費なし、最低契約期間なし、 リテイナーなし。大手エージェントの 1/2 以下。
Only pay when you hire. Less than half what traditional agencies charge. No retainers, no minimums.
- 候補者の完全なプロフィール· Full candidate profiles
- 高度な検索 (Go/Kotlin/年数で絞込)· Advanced filters (lang/years/stack)
- 90日間の保証· 90-day replacement guarantee
- 専任の採用パートナー· Dedicated hiring partner
07
よくある質問。
完全にプライバシーモードで運用可能です。指定したドメインからのアクセスはブロックでき、検索エンジンにも載りません。明示的にリンクを共有した相手だけがプロフィールを見られます。
Run it in fully private mode. Block specific email domains, stay off search engines, share by link only.
日本のエンジニアにとって、選択肢は「履歴書ベースの古い ATS」か「英語前提のグローバルサイト」のどちらか。saiyouba は日本語で完結し、静的な書類ではなく今の活動を見せる、3 つ目の選択肢です。
Engineers in Japan have legacy ATS portals on one side and English-first global sites on the other. saiyouba is the missing third option — JP-native, live, candidate-first.
GitHub、Zenn、note、読書ログは自動同期されます。週に 1 回、「今週は何やった?」のリマインダーが届き、3 分で更新できます。
GitHub, Zenn, note, and your reading log auto-sync. We send a weekly "what did you work on?" nudge — 3 minutes a week is enough.
企業からのメッセージはすべて事前審査されます。「あなたのこの活動が気になった」「このポジションがマッチしそう」という具体的な内容がないものは届きません。
Every inbound message is pre-screened by us. If a recruiter writes "are you interested?" with no context, it never reaches you.
使えます。すべての項目で日本語のみ、英語のみ、両方の 3 通りが選べます。企業側にも候補者の希望言語が伝わります。
Yes. Every field supports JP-only, EN-only, or both — and hiring teams see your preferred working language.
あります。検索条件で「フルリモート」「ハイブリッド」「オンサイト」を指定でき、候補者側もデフォルト希望を設定できます。
Yes. Filter by remote / hybrid / on-site on both sides. Candidates set defaults, companies tag every role.
今、ちょっと夢中なもの。
見せてみない?
10 分でプロフィールを作って、文脈のあるオファーだけを受け取る。
Build a profile in 10 minutes. Only hear from teams who've read it.
エンジニアは完全無料 · free forever for candidates · クレジットカード不要 · no credit card